Exprimez votre dynamisme, valorisez votre entreprise et vos équipes grâce au rugby.

• Solidarité et esprit d'équipe

Pour motiver une équipe, il faut créer du lien entre les individus qui la composent. En rugby comme en entreprise, il s’agit de forger un groupe autour d’une ambition collective.

• Courage et gestion du stress

Le monde de l’entreprise est parfois très dur (clients exigeants, concurrents agressifs).

Le rugby est un sport de combat avec lequel on apprend l’abnégation. Mais derrière le combat, il y a la troisième mi-temps. Et une équipe qui rit n’est pas qu’une équipe qui s’amuse, c’est surtout une équipe qui gagne.

• Réactivité et adaptabilité

L’entreprise doit constamment faire face à un environnement qui change. Ses équipes doivent s’adapter à ces changements.

Au rugby, tous les joueurs se replacent en permanence en fonction du ballon.

Le rugby est un sport d’une grande richesse tactique ; c’est un excellent modèle d’adaptation collective permanente.

• Performance et dépassement de soi

Un manager doit amener les personnalités qui composent son équipe à s’épanouir. Au rugby, le coach doit pouvoir transcender les audaces individuelles au bénéfice de l’intérêt collectif.

Le rugby est une bonne illustration d’un management des hommes qui réhabilite le goût du risque au service de tous.

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